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Die beste HR-Strategie für Ihr Unternehmen

Systematisch entwickeln, konsequent umsetzen
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Produkt

KlappentextUnternehmen brauchen eine passgenaue HR-Strategie, um ihre Personalabteilung bestmöglich aufzustellen. Dieses Grundlagenwerk begleitet Sie Schritt für Schritt durch den Strategieprozess, von der Ist-Analyse bis hin zur HR-Roadmap. Es erklärt Konzepte, Methoden und Instrumente - veranschaulicht durch zahlreiche Praxisbeispiele und Grafiken. Sie erfahren:. warum es bei der Strategieentwicklung auf Konsistenz ankommt. welche Grundtypen von HR-Strategien es gibt. wie Sie die HR-Kernstrategie Ihres Unternehmens festlegen. wie Sie mithilfe des DEDIND-Modells personalstrategische Handlungsfelder ermitteln. wie Sie konkrete HR-Maßnahmen definieren und priorisieren. wie Sie ein strategisches HR-Portfolio entwickeln
Details
ISBN/GTIN978-3-96251-127-2
ProduktartBuch
EinbandartFester Einband
Erscheinungsjahr2021
Erscheinungsdatum30.11.2021
Auflage1. A.
Seiten248 Seiten
SpracheDeutsch
MasseBreite 168 mm, Höhe 247 mm, Dicke 18 mm
Gewicht645 g
BZ-Nr.37976349

Autor

Prof. Dr. Gery Bruederlin, MBA, ist ein HR-Fachmann mit langjähriger Praxiserfahrung. Bei der UBS AG führte er weltweit verschiedene HR-Bereiche, u.a. als Konzernpersonalchef. Seit 2013 leitet er den renommierten Master-Studiengang "Human Resource Management" an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Als Dozent, Unternehmensberater und Autor konzentriert er sich auf strategisches Personalmanagement sowie auf die Internationalisierung und digitale Transformation von HR-Abteilungen.
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