Veuillez patienter - l'impression de la page est en cours de préparation.
La boîte de dialogue d'impression s'ouvre dès que la page a été entièrement chargée.
Si l'aperçu avant impression est incomplet, veuillez le fermer et sélectionner "Imprimer à nouveau".

Die beste HR-Strategie für Ihr Unternehmen

Systematisch entwickeln, konsequent umsetzen
CHF59.50
2.6 % TVA incluse

Produit

RésuméUnternehmen brauchen eine passgenaue HR-Strategie, um ihre Personalabteilung bestmöglich aufzustellen. Dieses Grundlagenwerk begleitet Sie Schritt für Schritt durch den Strategieprozess, von der Ist-Analyse bis hin zur HR-Roadmap. Es erklärt Konzepte, Methoden und Instrumente - veranschaulicht durch zahlreiche Praxisbeispiele und Grafiken. Sie erfahren:. warum es bei der Strategieentwicklung auf Konsistenz ankommt. welche Grundtypen von HR-Strategien es gibt. wie Sie die HR-Kernstrategie Ihres Unternehmens festlegen. wie Sie mithilfe des DEDIND-Modells personalstrategische Handlungsfelder ermitteln. wie Sie konkrete HR-Maßnahmen definieren und priorisieren. wie Sie ein strategisches HR-Portfolio entwickeln
Détails
ISBN/GTIN978-3-96251-127-2
Type de produitLivre
Année de parution2021
Date de parution30.11.2021
Edition1. A.
Pages248 Seiten
LangueAllemand
DimensionsLargeur 168 mm, Hauteur 247 mm, Épaisseur 18 mm
Poids645 g
BZ n°37976349

Auteur

Prof. Dr. Gery Bruederlin, MBA, ist ein HR-Fachmann mit langjähriger Praxiserfahrung. Bei der UBS AG führte er weltweit verschiedene HR-Bereiche, u.a. als Konzernpersonalchef. Seit 2013 leitet er den renommierten Master-Studiengang "Human Resource Management" an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Als Dozent, Unternehmensberater und Autor konzentriert er sich auf strategisches Personalmanagement sowie auf die Internationalisierung und digitale Transformation von HR-Abteilungen.
Die beste HR-Strategie für Ihr Unternehmen
Ce site utilise des cookies
Les cookies nous permettent d'améliorer les conditions d'utilisation. Vous touverez des informations supplémentaires ici:
protéction des données