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Personalmanagement - Führung - Organisation

CHF68.00
2.6 % TVA incluse

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KlappentextDas Standardlehrbuch vollständig überarbeitet

Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen.

Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.:
Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
Was ist gute Führung?
Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet?
Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt?

Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert.
Details
ISBN/GTIN978-3-7143-0381-0
ProduktartBuch
EinbandartFester Einband
Erscheinungsjahr2023
Erscheinungsdatum20.09.2023
Auflage23006 A. 6. Auflage 2023
ReiheLinde Lehrbuch
Seiten426 Seiten
SpracheDeutsch
MasseLargeur 175 mm, Hauteur 246 mm, Épaisseur 30 mm
Gewicht984 g
BZ-Nr.44356883

Autor

Verena Bader, Universitätsassistentin Post-Doc am Interdisziplinaren Institut für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management der WU Wien. Studium der Kulturwirtschaft an der Universität Passau, danach Universität der Bundeswehr München. Forschungsaufenthalte an der Cornell University und an der Vrije Universiteit Amsterdam. Forschungsschwerpunkte: Digitales Personalmanagement, Future of Work, Employment Relations.
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